ADItech ha liderado la organización del evento que ha dado lugar a que más de 200 representantes seleccionados por las 36 entidades públicas y privadas que conforman el SINAI, Sistema Navarro de I+D+i, se dieran cita, en la sala Zentral, con motivo del Día del Agente SINAI.
El objetivo de este día fue fomentar el encuentro y la colaboración de los agentes y celebrar la labor que realizan a la sociedad las 3.163 personas que trabajan en I+D en Navarra. Así también se refleja en la campaña de comunicación que se ha lanzado, con motivo de este día, destacando el aspecto más humano del SINAI. Además, ADItech, en esta primera ocasión también ha querido contribuir a la excelencia del sistema a través de la ponencia ofrecida por el psicólogo y coach, Pascual Benet titulada ‘Optimalismo: optimismo + realismo’.
La jornada comenzó con la intervención del consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital, Juan Cruz Cigudosa, quien puso en valor el compromiso del Gobierno de Navarra con el desarrollo y la innovación de este territorio a través de diversas convocatorias específicas y que “han tenido un impacto significativo”. En este sentido, Cigudosa ha asegurado que, a lo largo de este año, el Departamento ha invertido un total de 19,9 millones en investigación, que se han traducido en casi 250 ayudas repartidas entre todos los agentes que componen el ecosistema de la innovación en Navarra.
El consejero también expresó su deseo de que este evento se consolide y marque el inicio del ‘curso investigador’ en Navarra, contribuyendo a impulsar la colaboración entre los agentes del SINAI con el objetivo de potenciar aún más la innovación. “La Comunidad Foral se ha consolidado como una región innovadora fuerte, posicionada entre las cien mejores regiones europeas tras escalar 47 puestos en cuatro años en el ranking de innovación de regiones europeas 2023”, destacó Cigudosa.
A continuación, tuvo lugar la ponencia de Pascual Benet. Benet es psicólogo, mediador, formador, conferenciante y coach acreditado ICF (Internacional Coaching Federation) con experiencia en el área del comportamiento humano, dirección de equipos, gestión de acuerdos y habilidades psicosociales en el sector privado y público. Su principal objetivo es transmitir la importancia del trabajo inteligente, del bienestar integral y la gestión emocional como factores clave para el aumento de la productividad. Su ponencia se ha centrado en conocer y reflexionar sobre la parte más humana del personal que compone el SINAI y que afecta tanto al desarrollo de cada Agente como al conjunto del propio sistema y así fomentar el equilibrio necesario entre habilidades técnicas y relacionales.
El SINAI está compuesto por agentes encargados de ejecutar la I+D, entidades singulares y el agente coordinador, como por ejemplo, los Centros Tecnológicos: AIN, CENER, CNTA, Intia, Lurederra y Naitec; además del agente coordinador que es ADItech.
